ARADEL 14 rue Passet 69007 Lyon - Tél : 04 37 28 64 64

 
Fonction : UN(E) CHARGE(E) DE MISSION "EVENEMENTIEL" - Haute Maurienne Vanoise (73)
 
Coordonnées : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise - 6 rue Napoléon - 73480 Lanslebourg Mont Cenis /par mail : cchmv@hautemaurienne.com

Offre d'emploi proposée le jeudi 22 juillet 2010

Présentation du poste :

La Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise doit au titre de ses compétences statutaires organiser les évènements de la Haute Maurienne Vanoise.

MISSIONS :
L’agent est chargé

  • D’organiser les événements de Haute Maurienne Vanoise
    • Conception, préparation d’évènements, recherche de partenaires.
    • Suivi administratif et financier des évènements.
    • Participation aux réunions, élaboration des comptes-rendus.
    • Participation « sur le terrain » à la réalisation des évènements.
    • Communication sur les évènements en lien avec l’Office du Tourisme Intercommunal de Haute Maurienne Vanoise.
  • D’assurer le suivi des évènements de Haute Maurienne Vanoise
    • Etablir le bilan moral et financier des évènements.

PROFIL :

  • Niveau d’études : minimum Bac + 4
  • Sens de l’initiative
  • Relationnel aisé (équipe, élus, bénévoles, socio-professionnels , sportifs)
  • Sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils informatiques (Word , excel, powerpoint,internet , à minima)
  • Savoir être force de proposition
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Anglais : maîtrisé à l’écrit et à l’oral + autres langues le cas échéant

LIEU :
Territoire de la Communauté de Communes de Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) soit les communes de Bramans, Sollières-Sardières, Termignon, Lanslebourg, Lanslevillard, Bessans et Bonneval sur Arc.

STATUTS :

  • Poste à temps complet.
  • Contractuel (Fonction Publique Territoriale) à durée déterminée (CDD) jusqu’au 31 Août 2012.

CONDITIONS PARTICULIERES :

  • Annualisation du temps de travail
  • Mission de terrain
  • Disponibilité notamment lors des évènements (week-end, soirées,…)

REMUNERATION :
L’agent percevra une rémunération brute calculée sur la base de l’indice 511 majoré 440 (2037,32 € ) ainsi que le supplément familial de traitement le cas échéant et en décembre une prime correspondant à un demi-mois de traitement (proratisée en fonction du nombre de mois travaillés).

Poste à pourvoir le 1er Octobre 2010.

Merci d'envoyer une lettre de motivation + CV avant le 10 septembre 2010

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