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Transmission et pérennité de l'entreprise


(13/04/2015)

La transmission de son entreprise est le dernier acte du dirigeant et souvent l’un des plus importants de sa vie professionnelle. Au plan macro économique sa réalisation dans de bonnes conditions participe pleinement à la sauvegarde et à la préservation des emplois.

Cette opération est toutefois particulièrement complexe pour le cédant puisqu’elle impose de d cette transmission, de choisir un type de repreneur (familial, salarié ou externe), d’identifier le repreneur dans la catégorie retenue, et de trouver un accord avec lui sur les conditions de la reprise.

Source : FIDAL, 2015, 18 pages


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Fichier transmission-et-perrennite-de-entreprise_859801.pdf




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