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VIVRE ET TELETRAVAILLER DANS LE PILAT
> Contexte
| Date de début :
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15/09/2011 |
| Territoire :
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PNR DU PILAT |
| Métier :
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ENVIRONNEMENT ET DEV DURABLE/ENTREPRISES |
| Structure :
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AUTRES |
| Cible :
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SALARIES |
| Objectifs visés :
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Le Parc Naturel Régional du Pilat conduit actuellement une enquête afin d'identifier le nombre et la nature des publics potentiellement intéressés par le télétravail ainsi que leurs besoins réels (accompagnement, formation, accès au haut débit, accès à des services mutualisés ,.) pour enfin envisager une offre de services adaptée et réaliste. |
> Descriptif de l'action
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De par sa proximité avec les grands bassins d'emploi lyonnais, stéphanois, viennois ou encore de la vallée du Rhône et avec un environnement et des paysages naturels et préservés, le territoire du Parc jouit d'une attractivité grandissante qui a pour conséquences une population qui augmente sensiblement et des déplacements domicile - travail importants.
C'est, pour répondre à cette contrainte et parce que le télétravail a toute sa place dans le projet de développement durable porté par le Parc que ce dernier souhaite aujourd'hui connaître l'opportunité de développer la pratique du télétravail.
Certes, le télétravail n'est pas adapté à tout type de profession ou pas encore accepté dans toutes les entreprises, mais lorsque c'est le cas les vertus du télétravail sont nombreuses et intéressent tout autant l'individu que l'entreprise et la société dans son ensemble. Sur le plan individuel il permet de mieux concilier les contraintes imposées par le travail avec la vie de famille. Il permet aussi de limiter ses déplacements et par conséquent de réaliser des économies et réduire ses émissions de CO2. Le télétravailleur est par ailleurs plus efficace car il ne perd pas son temps dans les bouchons, il est aussi moins fatigué et moins stressé.
Du point de vue de l'entreprise, le télétravailleur est non seulement plus efficace mais sa motivation est plus grande et ses absences moins fréquentes. Le télétravail est aussi un atout pour l'entreprise qui veut attirer de nouveaux talents.
En contribuant au développement des activités en milieu rural, à la réduction des émissions de CO2 lié à la limitation des déplacements ou encore en facilitant l'accès à l'emploi des personnes handicapées, le télétravail répond véritablement à des enjeux de développement durable.
Pour toutes informations et afin de prendre en compte les attentes de chacun, les télétravailleurs existants et potentiels ainsi que les entreprises sont invités à participer à une enquête en ligne sur http://pilat-teletravail.blogspot.com
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