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ECRINS BIEVRE-VALLOIRE - ROUSSILLON
> Contexte
| Date de début :
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01/09/2003 |
| Territoire :
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BIEVRE-VALLOIRE - ROUSSILLON |
| Métier :
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EMPLOI ET FORMATION |
| Structure :
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COLLECTIVITE TERRITORIALE |
| Cible :
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ENTREPRISES EXISTANTES |
| Objectifs visés :
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Aider les entreprises à recruter, former et fidéliser leurs salariés. |
> Descriptif de l'action
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ECRINS repose sur un fort partenariat local et il accompagne gratuitement les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Les entreprises du territoire (secteurs BTP, industrie et transports) peuvent en effet bénéficier de conseils en matière de gestion des ressources humaines, d'une aide à l'intégration de nouveaux salariés et à la professionnalisation des salariés, nouvellement recrutés ou en place. Bilan quantitatif :
- Accompagnement individuel de 40 entreprises.
- Mise en ouvre de 2 démarches collectives inter-entreprises : recrutement et formation de conducteurs de bus, et recrutement dans les métiers de la métallurgie
Bilan qualitatif :
- l'amélioration des compétences des salariés participe au développement de l'entreprise ;
- la mobilisation des acteurs locaux, en premier lieu l'ANPE mais aussi les missions locales, les organismes de formation professionnelle ou les collectivités locales, facilite les démarches de recrutement ;
- une définition précise du profil de poste est le gage d'un partenariat fructueux avec l'ANPE et d'un recrutement réussi ;
- la fédération des entreprises est une opportunité pour notamment valoriser des métiers ou financer les formations des salariés.
Bien définir les règles du jeu et les conditions de mise en ouvre de la démarche au préalable.
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> Contact
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