ACTION RESSOURCES HUMAINES DANS LE BTP

> Contexte

Date de début :	01/09/2004
Territoire :	BOUCLE DU RHONE EN DAUPHINE
Métier :	EMPLOI ET FORMATION
Structure :	ASSOCIATION
Cible :	ENTREPRISES EXISTANTES
Objectifs visés :	- Mutualiser les démarches de recrutement entre plusieurs entreprises - Rechercher des solutions aux difficultés de recrutement et/ou de fidélisation des salariés - Améliorer la qualité et l'efficacité des recrutements dans les TPE / PME - Anticiper les recrutements - Rechercher et sélectionner les candidats - Embaucher et intégrer le nouveau salarié - Favoriser le développement des compétences des salariés (maintien et développement des savoir faire - Anticiper le vieillissement de la population active - Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes, des seniors, des femmes, .. - Travailler pour une meilleure adéquation offre-demande d'emplois pour contribuer au développement économique.

> Descriptif de l'action

L'action ressources humaines dans le BTP est une action financée dans le cadre du CDRA qui vise à faciliter l'embauche par les entreprises et à favoriser l'accès à l'emploi avec 2 volets : - L'adéquation offre/demande d'emplois sur la Boucle du Rhône, - La gestion prévisionnelle des ressources humaines, avec un plan d'actions à court et moyen terme et une visée plus long terme. Thématiques de travail : - Adéquation offre/demande d'emplois - Apprentissage - Image et évolution des métiers / collaboration avec l'Education Nationale - Transmission - Reprise d'entreprises - Accueil - Suivi des jeunes en entreprises - Gestion des compétences Métiers retenus, sur les 14 métiers du BTP : - Assistants TP/Manouvres - Maçons - Plaquistes - Plombiers chauffagistes - Electriciens - Peintres - (menuisiers) Action en cours.

> Contact

 Aucun contact pour cette initiative.

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