CAP ENVIRONNEMENT

> Contexte

Date de début :	01/01/2003
Territoire :	AGGLOMERATION LYONNAISE - NORD ISERE ET VILLEFRANC
Métier :	ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
Structure :	ORGANISME CONSULAIRE
Cible :	ENTREPRISES EXISTANTES
Objectifs visés :	Accompagnement des entreprises dans la mise en place d'un SME, laissant la possibilité aux entreprises qui le souhaitent de s'engager dans une démarche de certification EMAS ou ISO 14001.

> Descriptif de l'action

Coût par entreprise de 7 500 euros HT avec aides et de 10 900 euros HT sans aide Prise en charge possible de 50% par l'ADEME et la RRA + participation entreprise 1- Elaboration d'un projet d'action par les CCI de Lyon et du Nord Isère et rédaction d'un cahier des charges pour consultation auprès des cabinets conseils. Le cahier des charges prévoyait que le cabinet gère les financements liés au programme auprès des entreprises et des partenaires institutionnels. Par ailleurs le cabinet retenu devait s'adjoindre la compétence d'auditeur libre indépendant afin d'évaluer les progrès réalisés par les entreprises en fin de programme. Le comité de sélection était composé des partenaires au projet et d'entreprises. Le prix n'a pas constitué le critère de choix le plus important : le choix s'est fait sur les références du cabinet et la maîtrise d'outils mûrs. 2- Recrutement des entreprises Utilisation de moyens classiques : mailing, affichages, réunions d'informations, rappels de contacts d'entreprises ayant bénéficiées de diagnostics environnementaux. Les actions de démarchage direct ayant été les plus efficaces. La mobilisation doit se faire dans un délai court défini à l'avance afin de ne pas perdre les premières entreprises recrutées qui risquent de se lasser d'attendre le début de l'action. 3- Réalisation du programme sur 14 à 16 mois * réalisation d'un diagnostic environnemental des entreprises : glossaire de la réglementation applicable, mise à plat du système tel qu'il se décrit. * Alternance de formation intra (5 journées d'accompagnement individualisé) et de formation interentreprises (7 journées de formation collective). * Audit à blanc en fin de programme par un auditeur libre indépendant du cabinet conseil qui a accompagne la démarche. Cap environnement 2004 : 7 entreprises ont suivi le programme dont 2 ont été certifiées par la suite. Cap environnement 2005 : 6 entreprises suivent le programme en cours de réalisation. - La difficulté de recrutement provient du fait qu'il faut que l'entreprise soit mûre pour ce type de démarche, que cela corresponde à sa stratégie, et qu'elle soit prête à s'engager dans un processus long : 12 à 18 mois. - Par ailleurs, il ne faut pas que l'entreprise soit confrontée à des problèmes réglementaires qui entraveraient la réalisation du programme. - Attention aux relations clients/fournisseurs ou de concurrence ; généralement les chefs d'entreprise souhaitent savoir qui va participer avant de s'engager. - Nécessité d'un auditeur indépendant en fin de parcours différent du cabinet conseil qui a accompagné la démarche. - Le cabinet conseil doit être capable de gérer des entreprises de taille et d'activités très différents, et il doit disposer des compétences d'animation propres à créer un effet de groupe. - Faire des réunions sur site afin de favoriser la dynamique de groupe.

> Contact

M MAGAUD Marc - Conseil Qualité Sécurité Environnement
Coordonnées	Organisme
Téléphone 0472405728 Fax 0472405645 magaud@lyon.cci.fr	CCI DE LYON 20, rue de la Bourse 69289  LYON CEDEX 2 FRANCE Téléphone 0472405858 http://www.lyon.cci.fr

 

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